Przydatne przepisy:

Art. 45. § 1. Karalność wykroczenia ustaje, jeżeli od czasu jego popełnienia upłynął rok; jeżeli w tym okresie wszczęto postępowanie, karalność wykroczenia ustaje z upływem 2 lat od popełnienia czynu.

§ 2. W razie uchylenia prawomocnego rozstrzygnięcia, przedawnienie biegnie od daty uchylenia rozstrzygnięcia.

§ 3. Orzeczona kara lub środek karny nie podlega wykonaniu, jeżeli od daty uprawomocnienia się rozstrzygnięcia upłynęły 3 lata.

Art. 98. § 1. W postępowaniu mandatowym można nakładać grzywnę w drodze mandatu karnego:

1)  wydawanego ukaranemu po uiszczeniu grzywny bezpośrednio funkcjonariuszowi, który ją nałożył;

2)  kredytowanego, wydawanego ukaranemu za potwierdzeniem odbioru;

3)  zaocznego.

§ 2. Mandatem karnym, o którym mowa w § 1 pkt 1, może być nałożona grzywna jedynie wobec osoby czasowo przebywającej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub niemającej stałego miejsca zamieszkania albo pobytu. Mandat taki staje się prawomocny z chwilą uiszczenia grzywny funkcjonariuszowi, który ją nałożył.

§ 3. Mandatem karnym, o którym mowa w § 1 pkt 2, może być nałożona grzywna jedynie wobec osoby innej niż wymieniona w § 2. Mandat powinien zawierać pouczenie o obowiązku uiszczenia grzywny w terminie 7 dni od daty przyjęcia mandatu oraz o skutkach nieuiszczenia grzywny w terminie. Staje się on prawomocny z chwilą pokwitowania jego odbioru przez ukaranego.

§ 4. Mandatem karnym zaocznym można nałożyć grzywnę w razie stwierdzenia wykroczenia, którego sprawcy nie zastano na miejscu jego popełnienia, gdy nie zachodzi wątpliwość co do osoby tego sprawcy; mandat taki pozostawia się wówczas w takim miejscu, aby sprawca mógł go niezwłocznie odebrać.

§ 5. Mandat karny, o którym mowa w § 1 pkt 3, powinien wskazywać, gdzie w terminie 7 dni od daty jego wystawienia ukarany może uiścić grzywnę, oraz informować o skutkach jej nieuiszczenia w tym terminie. Staje się on prawomocny z chwilą uiszczenia grzywny we wskazanym miejscu i terminie.

Rynek windykacji w ostatnich dekadach uległ zasadniczym zmianom.  Przede wszystkim zmieniła się struktura wierzytelności i podmiotowości jakie występują na polskim rynku. Ostatnie kilka lat pokazały wyraźnie zmianę w kierunku wierzytelności pakietowych i masowych oraz o mniejszych i bardziej rozdrobnionych wartościach (B2C).  Rosnący rynek wierzytelności to również zasługa zmiany na rynku poprzez wejście sieciowych firm, funduszy inwestycyjnych, a także zmian w polskim ustawodawstwie, na mocy którego powstało dodatkowe narzędzie dla firm windykacyjnych – wpis do Krajowego Rejestru Dłużników.

Kryzys finansowy i globalna recesja wpłynęła na ilość podmiotów zadłużonych na polskim rynku, co z kolei wzmocniło wzrost firm, które w swoich ofertach mają windykacje należności. Okres ten wpłynął na zwiększenie się zadłużenia wśród Polaków i stąd też widoczne jest ożywienie w kierunku dużych pakietów wierzytelności bankowych.

Widać bardzo duże ożywienie w sektorze wierzytelności zagranicznych gdzie obserwujemy przyrost windykacji należności na rynkach wschodnich jak również w Niemczech oraz Hiszpanii.

Prócz struktury i podmiotowości na przełomie ostatnich lat wzrosła również świadomość w postaci spersonalizowanej obsługi klienta, polityki jakości i bezpieczeństwa, które w poprzednich latach nie miały kluczowego znaczenia.

Obecnie oceniając rynek, wierzyciel bierze pod uwagę cały serwis świadczonych usług oraz wachlarz produktów dopasowanych do Jego potrzeb i oczekiwań – prewencję, monitoring należności oraz proces windykacji (etap polubowny, sądowy, egzekucyjny).  Na przykładzie doświadczenia JJM Polska widzimy korzystanie również z dodatkowych możliwości takich jak wystąpienie przeciwko członkom zarządu w spółkach z o.o., zgodnie z art. 299 KSH z majątku prywatnego w przypadku bezskutecznej egzekucji przeciwko spółce.

Na czym polega nowoczesna windykacja? Jakich narzędzi używają dziś specjaliści od windykacji?

Pytanie można zadać w inny sposób:  kapitał ludzki czy technologia wpływają na obraz obecnego rynku wierzytelności.  W ciągu 10 lat w firmie JJM Polska zawsze stawialiśmy na kapitał ludzki. Dla mnie nowoczesna windykacja to doświadczony i zaufany zespół specjalistów, który nie tylko dba o wizerunek pracodawcy ale i o klienta by nie pogarszać relacji z Jego kontrahentem. Nowoczesna windykacja to również indywidualne podejście do dłużnika, jakościowa rozmowa charakteryzująca się rozwiązywaniem problemów i wzmocnienie procesów przed windykacyjnych – prewencja oraz monitoring należności. W końcu nowoczesna windykacja to świadoma windykacja zarówno u firm, klientów oraz dłużników. Wspomniana już technologia –choć najnowocześniejsza- zawsze będzie służyła do wsparcia procesu windykacyjnego oraz zarządzania wierzytelnościami jak i zespołem.

Czy z Pana obserwacji wynika, że Polacy są bardzo zadłużeni? Czy mają problemy ze spłacaniem długów?

Przyrost zadłużenia gospodarstw domowych jest widoczny już od kilku lat i niezmiennie rośnie. Wynika to w głównej mierze z ubożenia społeczeństwa oraz braku umiejętności zarządzania własnymi finansami przez gospodarstwa domowe. Polacy również bardzo często żyją ponad stan, nie umniejszając roli znanego przysłowia „zastaw się a postaw się”. Efekt jest widoczny w postaci braku spłat kart kredytowych czy samych kredytów. Sprzyja temu również zachęcająca polityka banków do kredytów czy też usług kredytowych. Widoczny jest również trend parabankowych podmiotów udzielających pożyczek i kredytów na wakacje, wyprawkę do szkoły czy komunię.Pomimo tego iż Trend ten został wyhamowany poprzez ostatni kryzys subprime w USA po upadku Banku Lehmanbrothers, a także to, że banki w Polsce wprowadziły zmiany w ryzyku kredytowym i automatycznie spowodowały utrudnienie w dostępnie do kredytów to inne instytycje parabankowe nie zmieniły swojego podejścia. Na zachowania Polaków ma obecnie wpływ sytuacja na globalnych rynkach światowych. Jeżeli sytuacja w sektorze przedsiębiorstw się pogorszy wraz ze zmniejszeniem konsumpcji (zakupów) Polaków będzie to miało bardzo duży wpływ na wysokość zatrudnienia a co za tym idzie na ilość środków finansowych jaką będą posiadali Polacy. Brak zakupów oraz inwestycji przez przedsiębiorstwa będzie wpływał na wzrost bezrobocia. W konsekwencji będzie duży wzrost zadłużenia Polaków. Mam jednak nadzieję, że Polacy jak w poprzednim okresie czyli po wrześniu 2009 roku będą dalej kupować na takim samym poziomie.

Kiedy samodzielnie negocjować z dłużnikiem, a kiedy warto skorzystać z pomocy firmy windykacyjnej?

W takim wypadku nie ma złotego środka. Zawsze doradzam moim klientom, by prowadzili rozmowy z dłużnikami w celu zaspokojenia swoich należności bądź też otrzymania od dłużnika uznania długu co pomaga w sposób znaczący w odzyskaniu długu na etapie sądowym i jest tańszym rozwiązaniem w zakresie wpisu sądowego dla wierzyciela.

W mojej ocenie włączenie się firmy windykacyjnej w proces windykacji zależy od strategii wierzyciela w zakresie płynności finansowej w firmie. Na podstawie naszych danych na koniec 2010 roku skuteczność odzyskania należności przekazanej w pierwszym miesiącu od terminu zapłaty wynosiła średnio 89% w ciągu miesiąca od otrzymania zlecenia. Wierzytelności w dalszych okresach są dużo trudniejsze a przeterminowane wierzytelności ponad 365 dni są w wiele trudniejsze i czasami kończą się niestety na etapie postępowania egzekucyjnego. Proponuję swoim klientom przekazywanie spraw w terminie 1 miesiąca gdyż to powoduje większą skuteczność i możliwość dla specjalistów w szybkich negocjacjach z dłużnikiem.

Razem osiągniemy sukces.

Zatrudnionej osobie gwarantujemy:

1. ciekawą i pełną wyzwań pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w kompetentnym zespole
2. Możliwość rozwoju, awansu oraz stałego podnoszenia kwalifikacji
3. Atraktycje warunki wynagrodzenia

Wymagania wobec kandydatów:

1. Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe
2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach sprzedażowych, mile widziane doświadczenie w sprzedaży B2B
3. Umiejętność analitycznego myślenia
4. Umiejętność docierania do informacji i ich filtrowanie
5. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
6. Nastawienie na cel

Dodatkowe umiejętności:

1. Umiejętność pracy w zespole
2. Umiejętność obsługi komputera
3. Umiejętności komunikacyjne

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@ewindykacja.pl

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe
2. Doświadczenie w pracy na stanowiskach sprzedażowych wyniesione z pracy w call center, miłe widziane doświadczenie zdobyte w sprzedaży B2B
3. Znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

Umiejętności:

1. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i systemu operacyjnego Windows
2. Umiejętność pracy w zespole
3. komunikatywność i umiejętność prowadzenia negocjacji